集團公司黨委召開中心組理論學習（擴大）會議，開展《中國共產黨紀律處分條例》專題講座
發表于：2018-10-15 15:14 來源：哈藥集團新媒體 瀏覽次數：
10月12日上午，集團公司黨委召開中心組理論學習（擴大）會議，開展學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）專題講座。會議特邀市國資委黨委委員、紀委書記，市紀委監委駐市國資委紀檢組組長李忠祥作專題輔導。集團公司黨委書記徐志越主持會議，并發表重要講話。
會上，李忠祥同志從修訂《條例》的性質、主要特點和重點內容等方面進行了全面系統、重點突出的輔導，并結合具體案例進行了深入分析和生動講解。講座深入淺出、旁征博引，既有鮮明的理論指導性，又有很強的現實針對性，對集團廣大黨員干部更好學習掌握《條例》精神、更好強化監督執紀問責、更好推進全面從嚴治黨，具有重要的指導意義。
集團公司黨委書記徐志越在總結發言時指出，這次學習主題鮮明、內容豐富，會風務實、富有成效，是一次珍貴難得的學習機會，更是一次凈化心靈、加強黨性修養的必修課。
針對近期重點工作，徐書記要求集團公司經營班子及所屬各企業重點做好四方面工作。
一、要破解銷售困局，把銷售作為當前重中之重的工作來抓
集團上下都要積極想辦法破解銷售困局，要牢牢扭住銷售這個“牛鼻子”，千方百計擺起“銷售龍頭”，全力以赴遏制銷售下滑態勢。要擺動“銷售龍頭”，不僅營銷公司要積極作為，各企業也要助力添瓦，全方位發力，共同破解困局。
二、要做好搬遷和一致性評價工作
這兩項工作事關企業當前穩定及未來長遠發展，要謀劃好、制定好、實施好。此外，還要在調查研究、聽取民意、優化完善的基礎上繼續穩步推進“混改”和“三項制度改革”。
三、要做好員工思想穩定工作
經過前一段時間的走訪調研和積極回應，員工思想總體平穩。各企業要扛起做好職工思想穩定工作的責任，要心貼心地站在員工的立場考慮問題，要以積極心態和正確觀念對待員工反映的問題：能解決的要積極解決；合理的但不具備解決條件的要向員工說清楚；不合理的、不能解決的要及時向員工做好解釋工作。
四、既要著眼當前，又要謀劃未來
著眼當前，要對照年初目標，抓緊落實和推進各項工作，四季度的經營指標關系到明年的企業發展態勢，務必引起高度重視；放眼未來，集團公司管理層要從戰略的高度謀劃好明年的重點工作和經營指標，制定切實可行措施確保完成。
徐書記強調，各級黨組織要以學習貫徹《條例》為契機，抓好黨的建設，強化組織建設，讓員工有主心骨；廣大黨員干部要以嚴而又嚴的標準、實而又實的作風，深化認識，強化責任，創新舉措，扎實工作，保證各項工作取得新成效，為哈藥集團的振興忠誠履職，努力奮斗。
集團（股份）公司黨政領導班子成員，集團公司總部黨員，所屬各企業領導班子成員及主要部門負責人參加會議。
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